人才培养六大体系

一、报名测试+综合测评

测试合格的学员，学校统一发放《入学通知书》；

综合测评了解学生全方位情况，制定独有的成长计划。

二、理论基础+沙盘模拟

学历模块、专业课、拓展选修课等；

注重实操，沙盘模拟让学生学习不再枯燥，更加好学。

三、理论师资+一线专家

理论课由专家教授亲自授课；

实训课由一线专家和工程师授课。

四、平台实训+带薪实习

行业端口对口实训，100%实战演练；

带薪实习，使学生与用人单位无缝连接。

五、为人处世+职业规划

教学生先做人，后做事；

从一开始就制定职业规划，稳步发展。

六、日常生活+定向培养

接触优质学习资源，未来更有把握；

企业家俱乐部，600多家企业任意选。